De nieuwe regels over de werkloosheidsuitkering gelden pas vanaf 1 maart, maar tot dan zijn er overgangsmaatregelen van toepassing. Die overlopen we hieronder.

Voorwaarden

Als je aan de voorwaarden voldoet, dan heb je recht op een werkloosheidsuitkering. Die uitkering is beperkt in de tijd. Volgens de vorige regels was dat onbeperkt in de tijd.
De voorwaarden vind je in onze fiche 'Heb je recht op een werkloosheidsuitkering als je voordien gewerkt hebt?'. 

Beperkt in de tijd

Hoelang je een werkloosheidsuitkering krijgt, hangt af van hoelang je hebt gewerkt.

  • Heb je 5 jaar of langer gewerkt? Dan heb je recht op 24 maanden werkloosheidsuitkering.
  • Heb je minder dan 5 jaar gewerkt? Dan heb je recht op 12 maanden werkloosheidsuitkering en 1 maand uitkering extra per schijf van 4 gewerkte maanden. Je kan maximum 24 maanden uitkeringen krijgen in totaal (=12 maanden standaard + 12 maanden extra). 

Daarna stopt je werkloosheidsuitkering.

Uitzondering: 55-plussers

Als je 55 jaar of ouder bent, dan kan je recht hebben op een werkloosheidsuitkering die onbeperkt is in de tijd als je voldoende hebt gewerkt.

  • Je doet je aanvraag voor een uitkering tussen 1 juli 2025 en 31 december 2025: je moet minstens 30 jaar gewerkt hebben.
  • Je doet je aanvraag voor een uitkering tussen 1 januari 2026 en 28 februari 2026: je moet minstens 31 jaar gewerkt hebben.

Aanvraag

Contacteer een vakbond of de Hulpkas voor Werklozen om een aanvraag te doen voor je werkloosheidsuitkering.

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant