Heb je recht op een vergoeding als je je ontslag krijgt?

Je hebt recht op een vergoeding als je werkgever de regels rond de opzegging en de opzeggingstermijn niet heeft gevolgd.  Bij de opzegging van een arbeidsovereenkomst heet zo'n vergoeding een opzeggingsvergoeding. Je werkgever moet 2 regels volgen als hij/zij je ontslaat: hij moet de arbeidsovereenkomst opzeggen.  Je werkgever verwittigt je van zijn/haar voornemen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen; hij moet de opzeggingstermijn respecteren.  ...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Terug naar de boomstructuur Home