Neen. Maar je kan er wel naar vragen. Hoe vraag je de reden van je ontslag? met een aangetekende brief wanneer? binnen de 2 maanden na het einde van de arbeidsovereenkomst; of als er een opzegtermijn is: binnen de 6 maanden na de kennisgeving en ten laatste 2 maanden na het einde van de arbeidsovereenkomst. Je werkgever heeft 2 maanden

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant