Moet je werkgever je de reden van het ontslag meedelen?

Je werkgever hoeft je niet spontaan de reden te geven van het ontslag, maar je kan er om vragen. Hoe vraag je de reden van je ontslag? met een aangetekende brief; binnen de 2 maanden na het einde van de arbeidsovereenkomst; als er een opzegtermijn is, moet je de brief binnen de 6 maanden na de kennisgeving opsturen en ten laatste 2 maanden na het einde van de arbeidsovereenkomst. Je werkgever heeft 2 maanden de tijd om je brief te beantwoorden. Hij moet ...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Home