de opzeggingstermijn is de periode tussen de opzegging van de overeenkomst en het effectieve einde van de overeenkomst.
Gerelateerde vragen
- Kan je worden ontslagen tijdens je ziekteverlof?
- Mag je verlof opnemen tijdens de opzeggingstermijn?
- Wat betekent ontslag om dringende reden?
- Wat zijn de regels en de termijnen bij het ontslag om dringende reden?
- Wat zijn de gevolgen van het ontslag om dringende reden?
- Eindigt de arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd (OBT) automatisch op de afgesproken einddatum?
- Kan een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd (OBT) tijdens de eerste helft van de overeenkomst worden beëindigd?
- Kan de arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd (OBT) worden beëindigd als je arbeidsongeschikt bent?
- Als je werkgever in een opwelling zegt ‘je bent ontslagen’, is je contract dan ook echt beëindigd?
- Hoelang duurt de opzeggingstermijn als je wordt ontslagen?
- Heb je recht op een vergoeding als je je ontslag krijgt?
- Heb je recht op een werkloosheidsuitkering als je je ontslag krijgt?
- Mag je zomaar ontslag nemen?
- Wat moet je precies doen als je ontslag wil nemen?
- Moet je je ontslag op het einde van de maand indienen?
- Hoelang duurt de opzeggingstermijn als je zelf ontslag neemt?