Boomstructuur
De arbeidsovereenkomst eindigt onmiddellijk, zonder opzeggingstermijn of vergoeding. Is de partij die het ontslag krijgt niet akkoord met de ontslagreden? Dan kan die het ontslag betwisten bij de arbeidsrechtbank en een opzeggingsvergoeding eisen.
De bescherming tegen ontslag van bepaalde werknemers geldt niet bij ontslag om dringende reden. Bijvoorbeeld de bescherming bij een zwangere werknemer, bij een werknemer die ouderschapsverlof neemt, een…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons