Ja. Als werknemer mag je je arbeidsovereenkomst beëindigen, als je dat wil. Je moet daarbij wel een aantal regels respecteren, zoals de manier waarop je moet opzeggen, wat de termijnen zijn, enzovoort. Na het opzeggen van de arbeidsovereenkomst, moet je nog een aantal weken of maanden blijven werken bij je werkgever. Die periode heet de opzeggingstermijn. De opzeggingstermijn geeft aan je werkgever de mogelijkheid om zich voor te bereiden op je vertrek. Hoelang de opzeggingstermijn duurt,…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant