Het hangt ervan af welke soort arbeidsovereenkomst je sluit met je werkgever.   Als je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd (AOT) sluit, dan zegt de wet niet wat er verplicht in je arbeidsovereenkomst moet staan. In principe kan je geldig een mondelinge arbeidsovereenkomst sluiten met je werkgever. Om te bewijzen wat je met je werkgever overeengekomen bent, is het wel aanbevolen om een schriftelijke…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant