In principe niet. Als je werkgever je langer in dienst wil nemen, dan moet je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd (AOT) krijgen. Zo ben je beter beschermd als werknemer.   In bepaalde gevallen kan je wel meerdere arbeidsovereenkomsten van bepaalde tijd sluiten met je werkgever: Als je zelf kiest om tijd te laten tussen 2 arbeidsovereenkomsten van bepaalde tijd.  Als je werkgever de opeenvolgende…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant