Je moet je werkgever verwittigen vanaf het begin van je zwangerschap. Om recht te hebben op moederschapsverlof moet je minstens 7 weken (of 9 weken bij een meerling) voor de voorziene bevallingsdatum je werkgever verwittigen.   Als je werk gezondheidsrisico’s inhoudt voor jou of je baby, dan moet je je werkgever onmiddellijk verwittigen dat je zwanger bent.   Je recht op moederschapsbescherming begint pas zodra je…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant