Boomstructuur
Soms kan je van je werk verwijderd worden tijdens je zwangerschap (=werkverwijdering). Dat kan als:
je werk gezondheidsrisico’s inhoudt voor jou of je baby;
er geen andere mogelijkheid is (bijvoorbeeld voor aangepast werk).
Je werkgever mag je geen werk geven dat een gezondheidsrisico inhoudt voor jou of je baby. Je wordt van je werkpost verwijderd tot het risico verdwenen is.
Om te weten of je werk gezondheidsrisico’s inhoudt, kan je…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons