Boomstructuur
Ja, maar je denkt best na of dat een goed idee is of niet.
Wettelijk mag je onderhandelen wat je wil.
Opgelet! Zodra je je arbeidsovereenkomst ondertekent, geef je aan dat je akkoord gaat met de inhoud ervan. Je bent dan erdoor gebonden. Je moet je arbeidsovereenkomst dus altijd goed nalezen voor je ze ondertekent.
Of je onderhandelt over je loon of niet, is eerder een strategische vraag dan een juridische.
…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons