Ja, je moet je werkgever onmiddellijk verwittigen als je door je ziekte niet kan gaan werken. Wanneer verwittig je je werkgever? Je doet dat in principe aan het begin van de werkdag. Daarop bestaan uitzonderingen: bijvoorbeeld als je in spoed naar het ziekenhuis werd gebracht. Hoe moet je je werkgever verwittigen? Je doet dat best schriftelijk volgens de regels in je arbeidsreglement (vb. email, sms, Whatsapp, ...). Want het is…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant