Ja, je moet je werkgever onmiddellijk verwittigen als je door je ziekte niet kan gaan werken. Je moet hem/haar verwittigen vanaf de eerste dag dat je ziek bent. Er zijn uitzonderingen: als je bijvoorbeeld in spoed naar het ziekenhuis werd gebracht. In je arbeidsreglement staat hoe en wanneer je je werkgever moet verwittigen. Als je twijfelt, vraag dan aan…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant