Ja, je moet je werkgever onmiddellijk verwittigen als je door je ziekte niet kan gaan werken. Je moet hem/haar zo snel mogelijk verwittigen, in principe in het begin van de werkdag. Daarop bestaan uitzonderingen: bijvoorbeeld als je in spoed naar het ziekenhuis werd gebracht. Hoe moet je je werkgever verwittigen? Meestal staan er in je arbeidsreglement …

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant