Aller au contenu principal
Boomstructuur
Ja dat moet vanaf 8 weken arbeidsongeschiktheid. Arbeidspotentieel wil zeggen: controleren of je ander of aangepast werk kan doen en wat je daarvoor nodig hebt. 1. Voor wie zijn deze regels van toepassing Deze regels gelden voor werknemers die ziek worden vanaf 1 januari 2026.  Was je al ziek voor 1 januari 2026 of zit je al in een re-integratietraject? Dan zijn deze regels niet voor jou. 2. Procedure De werkgever…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant

Juridische vraag Sociale bescherming

Hoeveel werkloosheidsuitkering krijg je als je deeltijds werkte?

Update 30 oktober 2025

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Je krijgt in principe minder werkloosheidsuitkering als je vroeger deeltijds werkte, dan wanneer je voltijds werkte. Dat is zo omdat: het bedrag van je we

Juridische vraag Werk

Krijg je vakantiegeld als je ziek bent?

Update 19 augustus 2025

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Ja. Maar er zijn een aantal beperkingen.   Je hebt recht op enkel vakantiegeld: Als je door je ziekte op het einde van het jaar niet al je v

Juridische vraag Werk

Betaalt je werkgever je je loon als je ziek bent?

Update 03 november 2025

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Dat hangt af van: hoe lang je ziek bent; en of je arbeider of bediende bent. Tijdens de eerste periode van je ziekte, betaalt je werkgever je je lo

Juridische vraag Werk

Ben je verplicht om een doktersattest te bezorgen aan je werkgever als je ziek bent?

Update 09 januari 2026

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Niet automatisch. Je bent verplicht om een doktersattest te bezorgen als: dat in het arbeidsreglement van je onderneming staat of de Collectieve Arbeid

Juridische vraag Werk

Verlies je je vakantiedagen als je tijdens je verlof ziek bent?

Update 24 september 2025

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Je wordt ziek tijdens je verlof Als je ziek wordt tijdens je wettelijk verlof, dan kan je je vakantiedagen omzetten in ziektedagen en je verlof later op

Juridische vraag Werk

Kan je werkgever je verplichten om een andere dokter te raadplegen als je ziek bent?

Update 17 december 2025

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Ja. Je werkgever heeft het recht om te controleren of je wel of niet kan werken. Twijfelt je werkgever of je ziek bent of twijfelt die aan de geldigheid v

Juridische vraag Werk

Moet je je werkgever verwittigen als je ziek bent?

Update 22 juli 2024

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Ja, je moet je werkgever onmiddellijk verwittigen als je door je ziekte niet kan gaan werken. Je moet hem/haar zo snel mogelijk verwittigen, in principe in het