Dat kan, maar alleen als: je werk gezondheidsrisico’s inhoudt voor jou of je baby; er geen andere mogelijkheid is.   Je werkgever mag je geen werk geven dat een gezondheidsrisico inhoudt voor jou of je baby. Om te weten of je werk gezondheidsrisico’s inhoudt, kan je informeren bij: je personeelsdienst; de preventieadviseur-arbeidsarts van je werkgever; je vakbond; de Federale overheidsdienst…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant