Ja. Je bent niet beschermd tegen ontslag tijdens je borstvoedingsverlof. Borstvoedingsverlof is niet hetzelfde als borstvoedingspauzes. Het borstvoedingsverlof bestaat alleen voor moeders die op hun werk in contact komen met gevaarlijke chemische stoffen.  Je bent wel beschermd tegen ontslag: tijdens je borstvoedingspauzes; tijdens je moederschapsverlof; tot 1 maand na het einde van je moederschapsverlof. Als je na die periode door je…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant