Boomstructuur
Deze vraag is meer dan een jaar geleden bijgewerkt.
Dat kan, onder bepaalde voorwaarden.
De werknemer of de werkgever kunnen de arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd (OBT) beëindigen zonder opzeggingsvergoeding. De voorwaarden zijn:
de OBT is gesloten na 1 januari 2014;
de kennisgeving van de opzegging gebeurt op dezelfde manier als bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
de duurtijd van de opzeggingstermijn is berekend volgens de regels die sedert 1 januari 2014 gelden;
de overeenkomst …
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons