Boomstructuur
Het einde van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht moet schriftelijk gebeuren. Er zijn 3 mogelijkheden.
De werkgever neemt het initiatief: hij moet de medische overmacht schriftelijk vaststellen en het via een aangetekende brief bezorgen aan de werknemer.
De werknemer neemt het initiatief:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons