Boomstructuur

Voor je verder leest

Sinds 28 november 2022 is er een nieuwe procedure om de arbeidsovereenkomst te beëindigen door medische overmacht. De nieuwe procedure is sindsdien losgekoppeld van het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers.

De procedure om de arbeidsovereenkomst te beëindigen door medische overmacht verloopt in 4 stappen:

 

  1. de opstart van de procedure op vraag van de werkgever of de werknemer;

 

  1. de evaluatie en beslissing van de arbeidsarts of de werknemer wel of niet definitief ongeschikt is voor het overeengekomen werk (re-integratiebeoordeling);

 

  1. het onderzoek van de werkgever of ander of aangepast werk mogelijk is + eventueel een voorstel van re-integratieplan;

 

  1. als de werkgever een re-integratieplan voorstelt:
    de beslissing van de werknemer om het door de werkgever voorgestelde re-integratieplan te aanvaarden of te weigeren.

 

 

Je vindt meer informatie:

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant