Boomstructuur
Voor je verder leest
Sinds 28 november 2022 is er een nieuwe procedure om de arbeidsovereenkomst te beëindigen door medische overmacht. De nieuwe procedure is sindsdien losgekoppeld van het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers
Deze vraag is meer dan een jaar geleden bijgewerkt.
Ja. Als de werknemer niet akkoord gaat met de beslissing van de arbeidsarts dat hij definitief ongeschikt is voor het overeengekomen werk, dan kan hij tegen die beslissing beroep instellen.
De werknemer moet het beroep instellen:
die termijn start vanaf de dag nadat hij de beslissing van de arbeidsarts ontvangen heeft;
De werknemer moet zijn werkgever verwittigen dat hij beroep ingesteld heeft.
Als de werknemer beroep instelt, dan wordt de procedure om de arbeidsovereenkomst te beëindigen door medische overmacht gepauzeerd. Vanaf dan heeft de arts-sociaal inspecteur 42 dagen tijd om:
De arts-sociaal inspecteur kan 2 beslissingen nemen:
In dat geval is er geen definitieve medische overmacht en wordt de procedure stopgezet. De arbeidsovereenkomst blijft bestaan en blijft geschorst zolang de werknemer in ziekteverlof is.
Je vindt meer informatie:
|
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen: