Om geboorteverlof te krijgen moet je 2 stappen zetten.   Je moet je werkgever verwittigen dat je kind geboren is en dat je geboorteverlof wil opnemen. Je moet je ouderschap bewijzen: met een geboorteakte (als je gehuwd bent met de moeder of als je het kind voor de geboorte erkend hebt); met een erkenningsakte (als je het kind na de geboorte erkend hebt). Je…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant