Ja.   Als werknemer in loondienst heb je recht op geboorteverlof, als je aan de volgende voorwaarden voldoet. Je bent in orde met je ziekteverzekering: je bent aangesloten in eigen naam en je hebt je premies betaald. Je bent de officiële ouder van het kind. Dat is zo als je: gehuwd bent met de moeder; of het kind erkend hebt. Er zijn daarop uitzonderingen. …

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant