Boomstructuur
Voor je verder leest
De regels kunnen verschillen per onderneming en per sector.
Een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) op sectoraal of bedrijfsniveau kan specifieke regels opleggen. In deze fiche lees je enkel de algemene regels, die gelden als er geen voordeligere arbeidsovereenkomst geldt.
Ja, als dat voorzien is in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) die geldt in je sector of in je onderneming.
Normaal moet je werkgever je verplaatsingskosten die je voor je werk maakt terugbetalen.
-
Als je je verplaatst met het openbaar vervoer, dan moet je werkgever het volledige bedrag terugbetalen.
In principe schiet je het geld voor. Je werkgever betaalt je terug nadat je je vervoersbewijs indient.
Soms kan je afspreken dat je van je werkgever een vast bedrag krijgt voor je verplaatsingskosten met het openbaar vervoer.
-
Als je je verplaatst met je eigen vervoersmiddel, dan moet je werkgever je terugbetalen via een kilometervergoeding.
Het bedrag is wettelijk vastgelegd en wordt geïndexeerd:
-
elk trimester of
-
elk jaar, op 1 juli.
Wanneer de kilometervergoeding wordt geïndexeerd hangt af van de CAO van toepassing op de sector van je werkgever en van het arbeidsreglement.
Indexatie per trimester
|
Van 1 juli tot 30 september 2023 |
Van 1 oktober tot 31 december 2023 |
Van 1 januari tot 31 maart 2024 |
---|---|---|---|
Bedrag kilometervergoeding |
0,4237 EUR/KM |
0,4259 EUR/km |
0,4269 EUR/KM |
Jaarlijkse indexatie
|
Van 1 juli 2022 tot 30 juni 2023 |
Van 1 juli 2023 tot 30 juni 2024 |
Bedrag kilometervergoeding |
0,4170 EUR/km |
0,4280 EUR/km |
-
Als je je verplaatst met je bedrijfswagen, dan hangt het ervan af wat er in je arbeidsovereenkomst staat.
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen: