De wet bepaalt wie gebonden is door het strikte beroepsgeheim. Je kan dus gebonden zijn aan het beroepsgeheim zonder dat dat specifiek in je arbeidsovereenkomst staat. Het criterium om te bepalen of je gebonden bent aan het beroepsgeheim is: is een vertrouwensrelatie noodzakelijk bij je beroep? Als je voor het uitoefenen van je beroep bepaalde privé-informatie moet weten en een vertrouwensrelatie moet aangaan met de andere persoon, dan ben je normaal gebonden door het beroepsgeheim.  Om de…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant