Normaal niet, maar je moet aan enkele voorwaarden voldoen.   1. Je beëindigt een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur om een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur te starten. Als je nieuwe arbeidsovereenkomst minstens 13 weken duurt, dan zijn er geen gevolgen. Als je na het einde van je arbeidsovereenkomst van bepaalde duur werkloos wordt, moet je je inschrijven als werkzoekende en een werkloosheidsuitkering aanvragen. …

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant