Wat moet er zeker in de beslissing over maatschappelijke hulp staan?

 

In de beslissing moet zeker het volgende staan:

  • de mogelijkheid in beroep te gaan bij de bevoegde arbeidsrechtbank;
  • het adres van de bevoegde arbeidsrechtbank;
  • de termijn en de regels om in beroep te gaan;
  • de inhoud van artikels 728 en 1017 van het Gerechtelijk Wetboek (regels rond het verschijnen en de vertegenwoordiging voor de rechtbanken en regels rond de gerechtskosten);
  • het dossiernummer en de maatschappelijk assistent die je dossier beheert;
  • de mogelijkheid om uitleg te krijgen over de beslissing van de dienst die het dossier beheert.

De beslissing moet zowel feitelijk als juridisch gemotiveerd worden en:

  • verwijst naar de aangehaalde feiten;
  • vermeldt de wettelijke regels die zijn toegepast;
  • legt uit waarom de toepassing van de wettelijke regels op de aangehaalde feiten tot de genomen beslissing leidt.

Je wordt op de hoogte gebracht worden van de beslissing:

  • ofwel via aangetekende brief;
  • ofwel door het afgeven in persoon met een ontvangstbevestiging.

Wanneer je niet op één van beide manieren op de hoogte werd gebracht of wanneer de beslissing niet de verplichte vermeldingen bevat, dan begint de beroepstermijn van 3 maanden nog niet te lopen.
Dat betekent dat je ook nog in beroep kan gaan wanneer de beslissing al meer dan 3 maanden geleden genomen is.

 

x

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Home