Er zijn verschillende mogelijkheden: 1. Je kan informatie krijgen, een gesprek vragen of een klacht neerleggen: bij de preventieadviseur of de vertrouwenspersoon van de onderneming waar je werkt.  Op die manier kan je je probleem soms snel en discreet oplossen.   bij de federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.  Je kan terecht bij…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant