Nee, tenzij de job niet passend is. Tijdens de werkloosheid moet je beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Je moet actief solliciteren én een passende job aanvaarden als je een voorstel krijgt. Een passende job wordt bepaald op basis van: je aangeleerd beroep, je gewoon beroep of een beroep dat aanleunt bij wat je vroeger deed; je geschiktheid, je opleiding, je competenties en je talenten als werkzoekende; het loon:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant