Boomstructuur
Dat hangt er van af.
Als je werk risico’s inhoudt voor je gezondheid of de gezondheid van je baby, dan mag je dat werk niet uitvoeren. Je kan aan je werkgever vragen om ander of aangepast werk.
Kan dat niet bij je werkgever? Dan moet je tijdelijk stoppen met werken. Dat heet werkverwijdering. Je stopt dan met werken tot:
je moederschapsverlof ingaat;
het einde van je borstvoedingsverlof (als je borstvoeding geeft na de bevalling). Dat heet …
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons