Boomstructuur
Je verwittigt je werkgever dat je tijdskrediet wil nemen. Dat doe je met een aangetekende brief.
Samen met de aangetekende brief stuur je:
het bewijs van de reden voor je tijdkrediet mee;
een attest tijdskrediet mee. Dat is een bewijs dat je het maximum aan tijdskrediet nog niet hebt opgenomen. Vraag dat attest online op Break@Work of bij de RVA.
Meer info…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons