Je moet je werkgever schriftelijk verwittigen dat je tijdskrediet wil nemen. Je moet daarvoor een aangetekende brief verzenden aan je werkgever. Je werkgever gaat na of je aan de voorwaarden voldoet om recht te hebben op tijdskrediet. Binnen 1 maand na de maand waarin je aanvraag deed, moet je werkgever je informeren: of je wel of niet…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant