Wij hebben 47 resultaten voor uw zoekopdracht « » gevonden
Filter de zoekresultaten
Juridisch nieuws Werk
Vrouwenbewegingen roepen op om te staken op 8 maart. Wat zijn je rechten?
Gepubliceerd op 04 maart 2021
Op 8 maart 1908 staakten New Yorkse vrouwen voor betere werkomstandigheden in de textiel- en kledingindustrie. We herdenken deze mijlpaal jaarlijks op 8 maart: Internationale Vrouwendag. Vrouwenbewegingen roepen op om…
Juridisch nieuws Werk
Geboorteverlof verlengd vanaf 1 januari!
Gepubliceerd op 15 januari 2021
Goed nieuws voor kersverse ouders. Voor kindjes geboren vanaf 1 januari 2021 hebben vaders en meeouders recht op 15 dagen geboorteverlof. Daarvoor waren dat er 10. …
Juridisch nieuws Werk
Tijdelijke werkloosheid door corona wordt opnieuw versoepeld
Gepubliceerd op 12 november 2020
Om de gevolgen van de tweede coronagolf te beperken heeft de regering nieuwe maatregelen genomen. Daardoor kunnen een heel aantal mensen opnieuw niet gaan werken: restaurants, cafés …
Juridisch nieuws Werk
Herfstvakantie verlengd: kan je tijdelijke werkloosheid vragen voor de opvang van je kinderen?
Gepubliceerd op 05 november 2020
Van 1 oktober tot en met 31 december kunnen ouders tijdelijke werkloosheid door overmacht vragen als de school van hun kind gesloten is door corona. Kunnen ouders kunnen die vorm van tijdelijke…
Juridisch nieuws Werk
Nieuw voor ouders: tijdelijke werkloosheid - sluiting corona
Gepubliceerd op 21 oktober 2020
Ouders die hun kinderen moeten opvangen omdat de kinderopvang of de school gesloten is door een coronabesmetting, kunnen tijdelijke werkloosheid door overmacht – sluiting corona …
Juridisch nieuws Werk
Je bent tijdelijk werkloos geweest door corona: heb je volgend jaar minder verlof?
Gepubliceerd op 30 september 2020
Neen. Niet als je tijdelijk werkloos door corona bent geweest tussen 1 februari 2020 en 31 augustus 2020. Je hebt dan recht op hetzelfde aantal vakantiedagen…
Juridisch nieuws Werk
Voorwaarden voor tijdelijke werkloosheid door corona verstrengd vanaf 1 september 2020
Gepubliceerd op 09 september 2020
In maart 2020 heeft de regering een soepele regeling ingevoerd voor ondernemingen die hun werknemers door de gevolgen van het coronavirus tijdelijk niet konden tewerkstellen. De regeling was geldig tot 31 augustus…
Juridisch nieuws Werk
Ontslag tijdens tijdelijke werkloosheid door corona: wordt de opzeggingstermijn geschorst?
Gepubliceerd op 15 juli 2020
De werkgever of de werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst beëindigen, ook wanneer de werknemer tijdelijk werkloos is door corona. Er zijn specifieke regels rond de opzeggingstermijn…