Wat zijn de formaliteiten voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst na het re-integratietraject?

De beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht gebeurt schriftelijk. Er kan alleen maar sprake zijn van medische overmacht: nadat het re-integratietraject volledig is beëindigd; de werknemer definitief arbeidsongeschikt is; in 3 gevallen: de aanpassing van het werk is technisch of feitelijk niet mogelijk of het is ondredelijk om de nodige aanpassingen te verwachten; de werkgever kan geen ander werk aanbieden waarvoor de werkn...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Terug naar de boomstructuur Home