Wat betekent ontslag om dringende reden?

Bij ontslag om dringende reden betekent dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd zonder opzeggingstermijn of opzeggingsvergoeding. Zowel de werkgever als de werknemer kan de overeenkomst beëindigen om dringende reden.  In de praktijk is het meestal de werkgever die de arbeidsovereenkomst om dringende reden beëindigt.  Bij elk type arbeidsovereenkomst kan er om ontslag om dringende reden worden gegeven of genomen: de overeenkomst van onbepaalde duur, de overeenk...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Terug naar de boomstructuur Home