Wanneer spreek je van een ‘willekeurig ontslag’?

1. Sinds 1 januari 2018 gelden dezelfde regels voor alle werknemers uit de privé-sector. Voor alle werknemers uit de privé-secor, zowel voor arbeiders als voor bedienden, gelden de regels van de Collectieve Arbeidsovereenkomst nummer 109 voor: de motivering van het ontslag; het ontslag dat duidelijk onredelijk is. Het Grondwettelijk Hof heeft het onderscheid rond de motivering van het ontslag tussen de arbeiders in het algemeen en de arbeid...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Terug naar de boomstructuur Home