Mag je worden ontslagen als je ziek bent?

Ja. Je werkgever mag je niet ontslaan omdat je ziek bent. Tijdens je ziekteverlof mag je wel worden ontslaan, maar dan enkel om een andere reden dan je ziekte. Je werkgever moet een aantal regels naleven. Je werkgever moet een geldige reden hebben om je te ontslaan. Je werkgever mag je niet ontslaan omdat je ziek bent. Je werkgever moet de regels van de opzegging respecteren. ofwel moet je tijdens de opzeggingstermijn werken: dat kan pas gebeuren n...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Terug naar de boomstructuur Home