Kan je ontslagen worden tijdens je vaderschapsverlof?

Ja, maar niet om de reden dat je vaderschapsverlof opneemt.   Tijdens je vaderschapsverlof ben je beschermd tegen ontslag. Die bescherming tegen ontslag: start vanaf het moment dat je je werkgever verwittigt van de geboorte van je kind en van je wens om vaderschapsverlof op te nemen; eindigt 3 maanden nadat je je werkgever verwittigd hebt. Dat betekent dat je werkgever je alleen mag ontslaan om een reden die losstaat van je vaderschapsverlof. ...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Terug naar de boomstructuur Home