Heb je recht op een werkloosheidsuitkering als je je arbeidsovereenkomst in onderling akkoord beëindigt

Normaal niet. Als je je arbeidsovereenkomst in onderling akkoord beëindigt, gaat de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) ervan uit dat je zelf de beslissing hebt genomen om werkloos te zijn.  Je bent vrijwillig werkloos. Je riskeert om gedurende 4 tot 52 weken geen werkloosheidsuitkering te krijgen.  De sanctie kan worden vervangen door een verwittiging. Je kan ook uitstel krijgen. De directeur van de RVA beslist over de termijn dat je geen werkloosheidsuit...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Terug naar de boomstructuur Home