Heb je recht op een werkloosheidsuitkering als je arbeidsovereenkomst door medische overmacht wordt beëindigd?

Ja. Als je werkgever je arbeidsovereenkomst door medische overmacht beëindigt, dan moet hij je een werkloosheidsattest C4 bezorgen. De C4 vermeldt als reden: 'overmacht door definitieve en permanente arbeidsongeschiktheid, zie de bijgevoegde medische verslagen'; en 'onmogelijk om de werknemer in te schakelen voor een ander of aangepast werk'. Je werkgever moet aanduiden op de C4 dat er 'geen vergoeding werd uitbetaald' en dat de overeenkomst werd 'beëind...

De inhoud die volgt is voorbehouden voor de abonnees van Helder Recht. Voor een volledig, geactualiseerd en helder antwoord, meld u aan of vraag uw toegangscode aan

Al aangesloten?

Nog niet aangesloten?

Krijg het volledige antwoord in 2 klikken.

Home