Het 1/10 ouderschapsverlof is goedgekeurd

Werk

Er werd al heel wat over gepraat, maar nu is het zover: het 1/10 ouderschapsverlof is goedgekeurd.

De wet die het nieuwe systeem invoert, is op 6 oktober 2018 in werking getreden.

 

Wat verandert er? Het basisprincipe van het ouderschapsverlof blijft hetzelfde.

Werk je voltijds als werknemer, dan kan je 4 maanden ouderschapsverlof opnemen per kind.

Je hoeft het verlof niet in 1 keer op te nemen, maar je kan het opsplitsen volgens verschillende formules:

  • voltijds;
  • halftijds;
  • met 1/5 (per week werk je dan 4 dagen en neem je 1 dag ouderschapsverlof);
  • met 1/10. Dat is nieuw!

 

Met het nieuwe systeem kan je je ouderschapsverlof een halve dag per week opnemen, bijvoorbeeld op woensdagnamiddag.

Het 1/10 ouderschapsverlof duurt maximum 40 maanden per kind.

Je kan het systeem ook wijzigen, afhankelijk van de leeftijd of de noden van je kind: zo kan je bijvoorbeeld een periode halftijds ouderschapsverlof opnemen en daarna een periode met 1/10, enz.

 

Wat de concrete voorwaarden zijn voor het 1/10 ouderschapsverlof, is nog niet helemaal duidelijk. Dat zal binnenkort worden bepaald in een koninklijk besluit.

Daarin moeten volgende punten nog worden uitgewerkt:

  • het bedrag van de uitkering voor de werknemer die 1/10 ouderschapsverlof opneemt;
  • of de werkgever wel of niet vooraf zijn/haar akkoord moet geven.

 

Opgelet! Niet iedereen kan ouderschapsverlof krijgen. Meer informatie vind je op de website van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.

 

Gepubliceerd op 16 oktober 2018.