Om voor je kind te zorgen kan je je werk tijdelijk onderbreken of verminderen. Dat is het ouderschapsverlof.   Er zijn enkele voorwaarden om ouderschapsverlof te kunnen krijgen. Je bent werknemer in loondienst in de privésector; ​voor werknemers in de publieke sector en in het onderwijs gelden andere regels.   Je bent minstens 12 maanden in dienst bij je werkgever in een periode van 15 maanden voor je…

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant